퇴직금 지급기준 필수로 알아두자

화사에 다니고 있는 직장인분들 이라면, 꼭 알아 두고 계셔야할 부분이 아닐까 싶은데요,

퇴직금 지급기준 이나 어떻게 계산이 되어 지는지 잘 모르고 계시는 분들이 많은 것 같습니다.

그래서 오늘은 퇴직금 지급기준 에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다

일단 기본적으로 1년이상 근무를 했다면 퇴직금 지급기준 에 해당하는 조건이 되며, 휴직을 했다고 하더라도 고용주와 협의를 통해 근로기간에 포함을 하기도 합니다.

퇴직 사유가 어떻게 되었든 상관없이 무조건 지급을 해야 하는 부분이며, <(1일 평균임금 X 30일 ) X 근로기간 > / 365 로 계산해서 지급이 되어 지는 부분입니다.

지금까지 퇴직금 지급기준 에 대해 알아보았는데, 미리 알아두고 계셔야 당당하게 요구할 수 있는 부분이므로 미리 체크해 두시길 바라겠습니다

퇴사후 14일 이내로 지급해 주는것이 원칙이며, 서로 합의 없이 무단으로 기한을 미룰경우에는 지연일수에 대한 이자가 20%붙게 되니 참고해 주시길 바라겠습니다.

퇴직을 앞두고 계시거나, 퇴직을 생각하고 계시는 분들에게 많은 도움이 되길 바라면서, 이만 포스팅을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.